Kediri, jurnalmataraman.com – Pemerintah Kabupaten Kediri menggelar perombakan besar-besaran di jajaran birokrasi guna menggenjot kualitas pelayanan publik. Sebanyak 121 pejabat resmi diambil sumpah dan dilantik langsung oleh Bupati Kediri Hanindhito Himawan Pramana. Langkah mutasi dan promosi jabatan ini diterapkan berbasis manajemen talenta sebagai upaya penyegaran kinerja instansi. Mas Dhito, sapaan akrab Bupati Kediri, menegaskan bahwa seluruh proses pengisian posisi ini murni transparan tanpa diwarnai praktik jual beli jabatan.
Pelantikan kali ini berhasil mengisi 78 posisi yang sebelumnya mangkrak kosong. Rinciannya terdiri atas 3 pejabat pimpinan tinggi pratama (JPT), 47 pejabat administrator, serta 71 pejabat pengawas. Kinerja serta rekam jejak menjadi parameter mutlak dalam menentukan nasib para aparatur sipil negara tersebut. Penerapan manajemen talenta akan mengevaluasi efektivitas para pejabat secara berkala guna menentukan keberlanjutan masa jabatan mereka.
“Manajemen talenta diterapkan untuk mengetahui kinerja para pejabat, apakah lanjut menjabat atau dimutasi kembali dalam enam bulan kedepan,” ujar Hanindhito Himawan Pramana. Respons positif juga datang dari jajaran ASN yang baru dilantik. Salah satu pejabat terlantik, Waldan Mahbubi, menyatakan kesiapannya dalam mengemban amanah baru serta berfokus mendongkrak kualitas pelayanan kepada masyarakat.
“Saya siap menjalankan tanggung jawab baru ini dan segera mengejar target ke depan demi meningkatkan kualitas pelayanan terhadap masyarakat,” tutur Waldan Mahbubi. Langkah ini efektif mengikis angka kekosongan kursi kepemimpinan di Pemkab Kediri. Dari total 141 posisi yang kosong per 1 Agustus 2026, kini tersisa 63 jabatan yang rencananya akan diisi secara bertahap oleh pemerintah daerah.(Muhammad Zainurofi)
(Editor: Trias / Atha)
